La méthode LSP® est un outil de facilitation ludique en 3D
pour le développement et l’innovation.
Les legos permettent de stimuler la réflexion et la résolution
de problèmes grâce à l’implication active de tous les participants.
Ce sont de véritables outils de design thinking.
Le processus créatif – émergence, divergence, convergence –
vous aide à conduire le changement et l’innovation grâce
à l’intelligence collective.
Soutenue par les recherches de la branche Lego Education
et par de multiples experts en neurosciences cognitives, tels que Mihaly Csikszentmihalyi (théorie du « flow »), la méthode a de nombreuses qualités :
1. Conduire le changement et la transition
(digitale, commerciale, écologique,…)
2. Développer l’innovation et faire découvrir des besoins
3. Construire une stratégie agile et collective
4. Accroître la performance individuelle et collective
5. Partager une vision commune
6. Travailler sur la meilleure solution à un problème commun
Les étapes de l’atelier dépendent de vos besoins et de vos objectifs : les facilitateurs Lego® Serious Play® préparent des programmes sur-mesure en se basant sur le projet qui vous anime.
Le programme et les outils Lego® Serious play® utilisés seront adaptés à votre demande.
Les facilitateurs ne sont pas des leaders, ils ont un rôle d’animation
et de facilitation du processus.
Ils conduisent l’atelier et facilitent la communication entre les participants. Ils sont étrangers à l’entreprise, ils s’assurent que les questions soient pertinentes et répondent à la problématique d’entreprise. Tous ont suivi une formation à la méthode LSP ®.
1995
Lego est confronté à la concurrence du jeu vidéo 🎮
1999
Une équipe de IMD Lausanne teste le concept LSP ® pour remplacer des séances managériales classiques infructueuses 🧑💼
2004
La marque LSP® est déposée aves le modèle de formation des facilitateurs ✅
2016
Formaperf vous accompagne dans vos projets
grâce à ses facilitateurs Lego® Serious Play ® ✨